会社に役立ちながら、自分自身が楽しむコツ

人生の大半の時間を仕事に費やすという一点において、ビジネスマンは共通の立場にいます。だとしたら、その時間を楽しく過ごした方が得だと、普通は思います。私もそうです。ただし、その楽しい過ごし方は人によってまちまちで、帰りに同僚と居酒屋で杯を傾けることに喜びを感じる人もいれば、会社の時間はほどほどにして趣味に活路を見出す人もいます。

私は、どうせ仕事に時間をかけなければいけないのなら、仕事自体を楽しもうと考えています。ただし、「時間軸を長くとることで仕事の見え方を変えてみよう」と私が言ったとき、どうもタスクくんは、“会社人間”の私が「どうやったら会社の業績があげられるか」についてばかり考えていると受け取ったみたいです。

そうではありません。むしろ私の立ち位置はタスクくんとあまり変わらず、仕事のやらされ感からどう逃れるか、私なりに対処しているにすぎません。

イヤイヤ仕事するのじゃつまらない、楽しくない。仕事を楽しむためには、自分のイニシアチブで仕事に意味づけすることが大切なのです。ですから、私の仕事に対する意識は非常に個人的です。

前回、タスクくんはせんべい屋のリサーチを命じられたと言ってました。私なら、せんべいと別のお菓子を組み合わせて新製品をつくるとか、せんべいで世界市場を攻略するとか、いろいろなアイデアを思いついてワクワクしはじめるでしょう。

仕事が会社の利益に通じ、社会に貢献することを前提に、そのやり方は自分に委ねられています。仕事のおかげで人脈を広げられるし、新しい経験を積むことで未来の可能性を広げることができます。そこで得た人脈と経験が直近の仕事で役に立たなくても、近い将来、別の仕事で役立つかもしれませんし、生涯の友を得ることができるかもしれません。

あたかもフリーランスのように、会社と社会に役立ちながら自分も何らかの利益を得る──これが息長く働くためのコツだと思います。気が進まない仕事を面白くするためには、自分だけの楽しみをつくることじゃないかと、私は思います。